2022年1月份，我国正式启动了职工养老保险全国统筹工作，据不完全统计，截止目前已经有江西、山西、陕西、广东、山东、天津、福建、浙江、河北、云南、安徽等省市接入了职工养老保险全国统筹系统，其他城市也在陆续接入全国系统，年底之前能否最终实现全国统筹还需要时间的验证。不过一直以来，关于养老保险全国统筹都存在4个误区，在职和退休人员别被忽悠了：

　　

　　第一，社保缴费基数将会全国统一

　　目前每年度的社保缴费基数是本省市上一年社会平均工资的60%--300%，由于各地经济发展水平不一，收入情况大相径庭。只有差别化的缴费基数，才更加符合职工的收入水平。

　　反之，如果实行绝对平均主义，统一全国的社保缴费基数，意味着经济欠发达地区的低收入者要缴纳更多的社保费，那么只能缩减其他方面的开销，无疑会导致生活品质降低；而经济发达地区的高收入者要按照较低的基数缴费，同样地，退休后核算出来的养老金也低，每月的养老金根本无法满足在大城市的消费需求，这就违背了职工养老保险改革的初衷。所以，社保缴费基数是不可能全国统一的。

　　

　　第二，养老金计发基数全国统一

　　养老金计发基数是计算退休人员基础养老金和过渡性养老金的重要标准之一，有的省市养老金计发基数是上一年的全口径社平工资，有的省市是参考上一年社平工资单独公布的一个数据，无论哪个数据都是与当地的社保缴费基数、人均收入和物价水平挂钩的。

　　如果反其道而行，统一养老金计发基数，那么原本按照高基数缴费、养老金计发基数高的地区的退休人员吃亏，缴费少的人反而更受益，付出和回报不成正比，这不符合公平的分配原则，因此，统一养老金计发基数也是天方夜谭。

　　

　　第三，养老金上调待遇全国统一

　　有不少自媒体作者解读，今年养老金上调方案延迟公布的原因之一是，各地要等到全国统筹实现后统一上调31省市退休人员的养老金待遇，这根本就是妖言惑众罢了。养老金调整过程中，定额调整是面向所有退休人员的，调整的金额跟当地的经济发展水平和社保基金的收支情况紧密挂钩；倾斜调整中包括向艰苦边远地区倾斜，并非全国各地都有国家划定的艰苦地区，所以任何时候都没有适用于全国的养老金上调方案。

　　

　　第四，地域性补贴性政策全国统一

　　除了养老金之外，部分城市的退休人员还能享受额外的补贴，比如杭州市纳入社会化管理的企业退休人员每年能享受2800元的过节补贴，包括春节1200元，端午和中秋分别800元；另外，这部分人6-9月份每月还能享受130元的夏季清凉补贴。冬季我国诸多的北方城市还能享受冬季取暖补贴。很多人推测，在职工养老保险全国统筹后，这些地域性的补贴政策会覆盖到全国。很明显，这也是谣言罢了。杭州市是浙江的省会城市，但在养老保险省级统筹之后，节日补贴的福利并没有扩大到其他城市！

　　职工养老保险全国统筹的根本目的不是统一待遇，而是全国统一调配养老保险基金，解决省际之间养老保险收支不均衡的矛盾，确保各地退休人员的养老金按时足额发放，在职和退休人员千万不要被以上4个谣言误导了。

原文来源 : 新浪网