为进一步加强长清区养老服务人才队伍建设，全面提高从业人员技能和素质水平，推动养老服务高质量发展，7月28日，由长清区民政局主办、济南市大众智慧养老服务中心承办的长清区养老服务人才职业技能培训班顺利开班。

　　此次培训为区民政局举办的第三届养老服务人才培训，培训对象为养老护理员、家庭照护员、专兼职老年社会工作者，采取线下+线上相结合方式进行，培训内容主要包括养老护理相关的职业道德、基础知识、生活照护、急救知识，老年社会工作等岗位必要的职业知识和实操技能等，参训学员修满60个学时，经考试合格，可获得结业证书。今年参训学员529人，创三年来培训人数最高峰值。

　　开班仪式上，培训学校介绍了课程安排，区民政局分管负责同志作了开班动员并强调，积极应对人口老龄化，破解制约养老服务事业发展瓶颈，推进养老服务人才队伍培养是当前工作的重中之重，让老年人享有幸福的晚年，各级党委和政府责无旁贷。参训学员一要心怀大局，提高政治站位，充分认识当前做好养老服务的重要性，聚焦问题短板，抓住发展机遇，加大工作力度，为应对未来挑战打好基础。二要心中有爱，坚持以老人为中心，为他们提供亲情服务，用真情、真心和辛勤换取老年人的幸福和温暖。三要心中有责，提升服务能力，鼓励养老机构也要逐步提高养老从业者的待遇，确保养老服务人才招得进、留得住、干得好。

　　人才是推动行业发展的基本保障，近年来，区民政局深入贯彻落实省市关于养老服务的重要部署，实施积极应对人口老龄化的国家战略，科学编制《长清区“十四五”养老服务体系规划》，着力构建长清区养老服务人才队伍培养体系，实施“养老服务人才培训三年行动计划”，连续两年举办养老护理员职业技能选拔赛，先后推动落实多项养老服务人才支持政策。初步建立了政府主导、机构参与、行业自律、社会尊重“四位一体”的人才队伍建设格局，在全社会营造了尊重养老服务劳动、尊重职业技能的良好氛围，助推了全区养老服务高质量发展。（通讯员：董冉）

原文来源 : 闪电新闻